Il passaggio generazionale è una delle fasi più delicate nella vita di un’azienda, ma anche un processo inevitabile per esigenze anagrafiche e di sviluppo dell’impresa stessa.
Come figlio di un titolare di impresa (e oggi imprenditore in prima persona), ho voluto condensare la mia esperienza per raccontare i benefici e le difficoltà di introdursi in un ambiente lavorativo organizzato, ben strutturato e – come la media nazionale suggerisce – poco incline ad accogliere le novità, soprattutto se provenienti da chi assume uno specifico ruolo per linea di successione familiare.
Questo corso è composto dai seguenti moduli:
Famiglia e cambiamento
Delega e conflitto
Passaggio con figli e strategie pratiche
Mantenimento del processo e conclusioni
Caratteristiche del corso
- Lezioni frontali 5
- Quizzes 5
- Durata 5 hours
- Skill level All levels
- Lingua Inglese
- Students 1
- Valutazioni Yes
- 5 Sections
- 5 Lessons
- 5 Hours
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- Modulo 12
- Modulo 22
- Modulo 32
- Modulo 42
- Modulo 52
